- Troubles
- Diversité
- Inclusion
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- Diversité
- Inclusion
- Sensibilisation
- Résilience
- Tda-h
- Engagement
- Partage
- Bienveillance
- Complémentarités
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Présentation de Hugues De combarel
Entre vents et marées, sur la pointe Finistérienne, je suis né il y a 42 ans avec certaines complémentarités. Je passe mon enfance entre sable et rochers à découvrir tout ce qui attire mon attention. Après quelques années, je déménage à Paris pour continuer mes études. Je suis très rapidement manager d’équipes de tailles très différentes (2 – 250 collaborateurs).
Je suis reconnu pour être un manager qui place l’humain au centre de la performance des équipes, travaillant sur l’intelligence émotionnelle, la bienveillance et le développement des compétences. J’ai à cœur de recruter des profils sortant du cadre conventionnel pour enrichir les équipes et développer la performance.
Il y a trois ans j’ai compris le sens que je donne à ces expériences passées, au travers les valeurs de partage, d’adaptabilité et de découverte de l’Humain. J’ai une dyslexie, dysorthographie et un TDA-H (Trouble Déficitaire de l’Attention avec Hyperactivité), que je découvre par mon fils ainé, diagnostiqué lui aussi.
Ces diagnostics sont pour moi une seconde naissance et ils donnent du sens à tout ce que j’entreprends depuis près de 40 ans.
Ces complémentarités sont des forces inépuisables contributrices à la réussite de ma carrière professionnelle.
Et vous quelles sont vos complémentarités ?
Expériences & diplômes de Hugues De combarel
Véritable caméléon professionnel, je débute ma carrière en restauration où j’ai rapidement pris des fonctions managériales dans différents hôtels restaurants. Après près de 10 ans à produire de la convivialité auprès de mes clients, je souhaite apporter plus d’humain. Je choisis le domaine commercial où j’exerce différentes fonctions managériales.
Après près de 20 ans dans le management, où j’ai créé de multiples outils pour accompagner les profils atypiques, je travaille sur un projet professionnel où je serais aligné avec mes valeurs : humaniste, partage, bienveillance.
Diplômé d’un Bachelor responsable du développement commerciale et d’un titre de coach professionnel, je crée Atypie Conseil, cabinet de conseil, de formation, de coaching et de conférence pour une meilleure inclusion des profils atypiques en entreprise.
Savez-vous que nous représentons prés de 20 % de la population ?
Travaillons ensemble à la découverte d’un nouveau monde où l’adaptabilité, la résilience, l’engagement et l’anticipation sont les piliers d’un fonctionnement complémentaire au profit des équipes efficientes et d’entreprises performantes.
Les interventions de Hugues De combarel
- Diversité et inclusion
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