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SEEPH : c’est quoi une bonne sensibilisation au handicap ?

Le 18/01/2024 par Thomas

#Diversité #Seeph #Sensibilisation #Handicap

Du 20 au 26 novembre, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) prend place, mettant en lumière la nécessité de sensibiliser au handicap. Chez atomota, notre approche unique consiste à aborder le handicap sous l'angle de la compétence, transformant ainsi la perception générale.

Notre vision du handicap : 

Nous croyons en la valorisation des compétences, et c'est pourquoi nous mettons en relation vos équipes avec des experts dans leur domaine. Ces collaborations créent des moments impactants, contribuant à modifier en profondeur la perception commune du handicap.

Mission d’atomota : 

La mission d'atomota est claire : mettre en avant le talent exceptionnel des personnes en situation de handicap. Plutôt que de simplement parler du handicap, nous agissons pour changer les mentalités et célébrer la diversité des compétences.

Les acteurs clés : 

Pour comprendre ce qu'est une bonne sensibilisation au handicap, nous avons consulté nos intervenants partenaires exceptionnels. Dora Blasberg, Tiffany Mazars, Aurélie Renard-Vignelles, Vivien Laplane, Christophe Hassanaly, et Wahiba Faure partagent leur expertise, formant un panorama fascinant de compétences, de parcours et d'expertises.

Découvrez nos intervenants :

Nous exprimons notre gratitude à ces intervenants exceptionnels qui contribuent à changer la donne en matière de sensibilisation au handicap. Retrouvez tous les intervenants mentionnés et bien d’autres sur la plateforme atomota, prêts à partager leurs connaissances et expériences uniques.

Vous souhaitez valoriser les talents extraordinaires ? 

Si vous aspirez à mettre en place des interventions animées par des personnes aux compétences extraordinaires, contactez-nous. Chez atomota, nous sommes prêts à transformer votre vision de la diversité en actions concrètes.

Thomas
Team atomota

La rencontre avec l'autre est l'une des meilleures nourritures intellectuelles, alors imaginez lorsque l'on rencontre des personnes aux vécus singuliers ? En plus d'être formidable pour l'ouverture d'esprit, le handicap est également une incroyable source d'innovation, faites-en profiter vos équipes !

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